¿Cuáles son las obligaciones y los derechos del trabajador derivados del contrato de trabajo?
Tenemos que tener claro cual es la normativa que regula las relaciones laborales y cual es el camino a seguir para poder exigir obligaciones por parte del empresario o reclamar derechos por parte del trabajador.
Debemos realizar los siguientes ejercicios:
Ejercicio 1
Relaciona todas las fuentes del derecho que regulan las relaciones laborales.
Ejercicio 2
Realizar un cuadro comparativo, reflejando los distintos derechos y obligaciones laborales tanto del empresario como del trabajador.
Ejercicio 3
Para un contrato de trabajo en prácticas, buscar información de los siguientes aspectos:
1. Edad máxima para celebrarlo.
2. Forma.
3. Jornada máxima: semanal diaria.
4. Descanso mínimo: diario, semanal y durante la jornada.
5. Vacaciones.
Ejercicio 4
Averigua acerca de las horas extra lo siguiente:
1. Tipos.
2. ¿Cómo pueden pagarse?
3. ¿Qué limites y prohibiciones existen?
Ejercicio 5
Indicar el permiso a que se tiene derecho en las siguientes situaciones:
1. Enfermedad grave de un familiar.
2. Cambio de domicilio.
3. Matrimonio.
4. Acudir como vocal a una mesa electoral.
5. Nacimiento de un hijo
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